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국내 유일 커뮤니티 스토어 ‘청년인재 양성 프로그램’ 통해 학업 수료한 졸업생 탄생
“스타벅스 커뮤니티 스토어의 첫 결실”
#스타벅스커피코리아


스타벅스의 대학생 인재 양성 프로그램을 통한 첫 졸업생이 탄생했다.


㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 이석구)는 스타벅스 커뮤니티 스토어를 통해 후원하고 있는 청년인재 졸업생을 처음으로 2명 배출했다고 21일 밝혔다.


초록우산어린이재단과 함께 운영하는 ‘스타벅스 청년인재 양성 프로그램’은 대학생 청년들을 대상으로 진행하는 후원 프로그램으로, 청년인재로 선발된 학생들에게 졸업까지 최대 4년간 매년 500만 원의 장학금 지원을 비롯해 개인의 역량 강화는 물론 문화적 경험 확대 등을 위한 다양한 프로그램을 지원하는 활동이다. 


우수 활동자에게는 스타벅스 지원센터(본사) 인턴십, 스타벅스 글로벌 체험의 기회도 제공한다.


스타벅스는 지난 2014년 10월 대학로에 문을 연 커뮤니티 스토어를 통해 판매되는 모든 품목 당 300원의 기금을 적립해 NGO 파트너인 초록우산어린이재단에 전달해 오고 있으며, 지난 해 말까지 이를 통해 마련된 7억 원의 기금이 청년인재 양성 프로그램에 활용되어 왔다. 


스타벅스 커뮤니티 스토어는 미국과 한국, 태국 등 3개국에서만 운영되고 있으며, 특히 한국의 커뮤니티 스토어는 지역사회에 긍정적인 변화와 장기적인 발전에 기여하기 위해 수익금 일부를 지역사회에 환원하는 이익공유형 매장이다. 


지난 2015년 1기 청년인재 선발을 필두로 현재 4기까지 총 38명의 청년인재가 선발되었으며, 올해 4월에는 청년인재 5기도 곧 선발 예정이다.


이번에 가장 먼저 졸업을 맞이한 스타벅스 청년인재는 지난 2015년 청년인재 1기로 선발되었던 15명의 학생 중 맹다니엘 (총신대학교 사회복지학과), 김정호 (중앙대학교 국어국문학과) 등 2명이다. 


나머지 13명의 학생은 아직 재학 중이거나, 올 가을학기 졸업을 앞두고 있다.


스타벅스는 앞으로도 어려운 환경 속에도 적극적인 의지로 삶을 개척해 나가는 청년들이 지역사회의 리더로 성장할 수 있도록 비즈니스 역량 강화 및 리더십 함양 등의 프로그램을 통해 청년인재들의 꿈을 지속적으로 후원해 나간다는 방침이다.


한편, 스타벅스는 이번 청년인재 첫 졸업을 축하하고 격려하기 위한 ‘2019 청년인재 졸업기념식’을 19일 스타벅스 커뮤니티 스토어 대학로점에서 진행했다. 


이날 행사에서는 스타벅스 이석구 대표이사와 초록우산어린이재단 이제훈 회장이 맹다니엘, 김정호 졸업생에게 청년인재 수료패 전달하고 특별 제작한 커뮤니티 스토어 휘장을 어깨에 걸어주며 청년인재 중 처음으로 사회에 첫 발을 내딛는 두 학생을 축하했다. 


스타벅스 이석구 대표이사는 “두 졸업생은 스타벅스 커뮤니티 스토어가 맺은 첫 열매와 다름이 없다. 졸업을 진심으로 축하한다”며, 


“지금까지 청년인재로서 받은 사랑과 배려를 지역사회를 위해 다시 베풀 수 있는 훌륭한 사회 구성원이 되길 기원한다”고 전했다.


졸업생 맹다니엘 학생은 “청년인재 활동을 통해 장학금뿐만 아니라 다양한 사회적 경험을 쌓을 수 있었다”며, 


“특히, 우수 청년인재로 선발 되 스타벅스 지원센터에서 인턴십을 진행하며 기업의 사회공헌 활동을 가까이서 접할 수 있었던 경험이 사회복지사로서의 진로를 선택하는데 많은 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다. 


김정호 학생은 “지금까지 선발된 청년인재 38명을 대표해 가장 처음 졸업을 맞이한다는 점이 뜻 깊고 남다른 책임감이 느껴진다. 인정받는 지역사회 일원이 되어 후배들에게 영감을 주는 선배로 기억되고 싶다”고 소감을 전했다. 



2019.02.21 (목)

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신세계그룹, ‘인문학 청년영웅’ 육성 나선다
2016 지식향연 개최
신세계그룹


#신세계그룹


올해 세번째 신세계그룹 인문학 중흥사업∙∙∙ 대학생 대상 미래리더 양성





신세계그룹이 올해도 인문학 중흥사업 <2016 지식향연>을 개최합니다.

 

신세계그룹은 오는 4월 5일 오후 5시 이화여대를 시작으로 전국 9개 대학에서 <2016 지식향연>을 개최한다고 30일 밝혔습니다.

 

신세계그룹 <지식향연>은 인간과 문화에 대한 지식과 지혜를 전파하는 인문학 중흥사업으로 전국 대학생을 대상으로 인문학 소양을 갖춘 미래의 예비리더를 양성하는 프로그램입니다.

 

2014년 처음 시작한 이래 매년 1만명 이상의 대학생들이 참여하여 청년세대들에게 인문학의 가치와 중요성을 재인식 시키는 중요한 계기가 되었다는 평가를 받고 있습니다.

 

신세계그룹은 이번 지식향연을 새로운 가치를 창조하고 뿌리가 튼튼한 청년 영웅을 양성한다는데 목표를 두고 콘텐츠의 질적 향상 및 확산에 초점을 두고 있습니다.

 




2016년 셰익스피어 서거 400주년 기념, 삶과 작품 재조명 테마 진행




 

이번 <2016 지식향연>은 영국의 대문호 셰익스피어 서거 400주년을 맞이하여 그의 삶과 작품을 재조명하는 테마로 진행됩니다.

 

신세계그룹은 “400년이 지난 후에도 재창조되어 확산되는 그의 작품을 통해 인문학이 단순한 학문이 아닌 우리의 일상과 연계되어 새로운 가치를 창조한다는 메시지를 전달하고자 한다”고 밝혔습니다.

 

이를 위해 영국정부가 전세계적으로 진행하고 있는 공식캠페인 와 연계하여 주한영국문화원과 협업, 콘텐츠의 다양성과 질을 높인다는 방침입니다.

 

이에 를 <2016 지식향연> 인문학 테마로 선정하였고 주한 영국문화원장 마틴 프라이어(Martin Fryer)가 4월 5일 이화여자대학교 삼성홀에서 축사를 할 예정입니다.

 

또한 영국문화원과 온∙오프라인 홍보를 연계하여 지식향연 콘텐츠에 접속한 이용자들이 양질의 콘텐츠를 동시에 제공받을 수 있도록 진행할 예정입니다.

 




뮤지컬과 강연이 결합한 새로운 콘텐츠 제공, 홈페이지 통해 참가신청



 


신세계 그룹은 <2016 지식향연>을 통해 시간이 지날수록 가치가 높아지고 우리의 삶을 풍요롭게 만드는 인문학의 콘텐츠 재확산에 중점을 두고 있습니다.

 

이를 위해 기존 인문학 석학들의 일반적인 강연에서 벗어나 뮤지컬과 강연이 결합한 새로운 컨셉의 인문학 콘텐츠를 제공합니다. 뮤지컬 공연은 현대 시대상을 반영하여 재해석되고 강연과 함께 결합하여 관객들에게 하나의 메시지로 전달됩니다.

 

지식향연 전회에 걸쳐 확정된 공연은 <맥베스>로 현대인의 욕망을 비추는 차가운 자화상을 대변하는 셰익스피어 4대 비극 중 마지막 작품이며, 공연 후 문명탐험가 송동훈 작가의 <튜더왕조, 그리고 셰익스피어>라는 강연을 통해 셰익스피어라는 영국의 대문호가 나올 수 있었던 시대적 배경과 인물들을 살펴보는 시간으로 진행됩니다.

 

신세계그룹은 “극중극의 형태를 통해 한 편의 연극을 보듯 관객들에게 전달하며, 많은 콘텐츠 전달보다 관객 스스로 생각할 수 있는 경험과 기회를 제공하는데 초점을 맞추고 있다” 고 밝혔습니다.

 

<2016 지식향연>은 4월 5일 이화여자대학교에서 열리는 서막을 시작으로 부경대, 경북대, 연세대, 중앙대, 건국대등 총 9개 대학교에서 펼쳐집니다.

 

서막에서 첫 번째 연사로 나서는 문화심리학자 김정운씨는 세상의 모든 것들은 재해석을 통해 창조된다는 에디톨로지 강연을 통해 현재까지도 끊임없이 재창조되고 확산되고 있는 인문학의 가치를 생생히 전달해줄 계획입니다.

 

<2016 지식향연>에 나서는 강연자들은 문화, 예술, IT, 심리 등 각 분야별 명사들로 로봇공학박사 데니스홍, 시인 정호승, 발레리나 강수진, 다음소프트 부사장 송길영, 작가 김영하 등 우리사회의 미래지향적 가치를 창조해내는 사회적 멘토들입니다.

 

자세한 내용은 지식향연 홈페이지(www.ssghero.com)와 페이스북 (www.facebook.com /hellossghero)을 통해 확인할 수 있고, 참가를 원하는 대학생은 지식향연 공식홈페이지 회원가입을 통해 지원할 수 있으며 서막은 다음달 3일까지 신청할 수 있습니다.

 



‘청년 영웅단’선발 ‘영국-이탈리아’그랜드투어 참가 및 채용특전 제공





지식향연 인문학 축제에 참여한 대학생 중 인문학을 더 공부하고 싶은 학생들에게는 청년 영웅에 도전할 수 있는 기회가 주어집니다.

 

지식향연 필독서(휘둘리지 않는 힘, 김무곤 저)를 정독한 후 셰익스피어에 대한 지식과 지혜를 평가하는 온라인 미션을 수행하면 100명의 청년 영웅단에 뽑힐 기회가 주어집니다. 이후 2박 3일간의 인문학 캠프를 통해 총 20명의 청년 영웅단이 선정될 계획입니다.

 

최종 선발된 청년 영웅단 3기는 문명탐험가 송동훈 작가와 함께 12박 13일간 영국과 이탈리아를 방문하며 셰익스피어의 삶과 작품에 대한 발자취를 따라갑니다. 또 청년영웅들에게는 가을학기 장학금 및 신세계그룹 채용 시 서류전형 및 1차 면접 면제 의 혜택이 주어집니다.

 

신세계그룹 인사총괄 임병선 부사장은 “사람을 중시하는 신세계의 인재철학을 바탕으로 스펙 위주의 채용에서 탈피하여 다양한 경험을 준비해온 대학생들에게 더욱 열린 기회를 제공해 나가겠다”고 밝혔습니다.

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미래창조과학부, 대통령직속 청년위원회와 함께 청년 창업 문화 확산을 위해 노력
스타벅스, 창업카페 운영을 위한 업무협약
스타벅스코리아
#스타벅스커피코리아




 

스타벅스커피 코리아가 미래창조과학부(장관 최양희, 이하 미래부)와 대통령직속 청년위원회(위원장 신용한, 이하 청년위)와 함께 청년 창업 문화 확산과 커뮤니티 활성화를 위한 지원에 앞장섭니다.

 

스타벅스는 11월 17일 오후 3시부터 서울 대학로점 커뮤니티 스토어에서 스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사와 미래부 이석준 제1차관, 청년위 홍두선 추진단장이 참석해 창업 카페 프로그램 운영을 위한 업무 협약식을 진행했습니다.

 

 

청년 창업을 위한 커뮤니티 활성화와 아이디어 유입 창구로 청년인재 양성에 앞장




 

이날 업무 협약식과 더불어, 예비 청년 창업가와 대학생 등 50여명도 초청해 기념 현판식을 갖고, 미래부 이석춘 제1차관, 록앤롤 박종환 대표, 쏘카 김지만 대표의 특강과 청년 창업에 대한 조언과 경험을 공유하는 토크콘서트 등의 행사가 이어졌습니다.

 

본 협약은 커피전문점이 집과 사무실을 떠난 제 3의 공간으로서 다양한 교류와 트렌드 반영이 가능한 문화 공간의 장점을 가지고 있으며, 우수한 접근성과 개방성의 특징이 청년 창업 정신의 소통을 위한 창업카페의 운영취지와 비슷해 시도하게 되었습니다.

 

이를 위해 스타벅스는 창업카페를 위해 시범적으로 12월까지 매주 특정 시간대에 대학로점 커뮤니티 스토어의 공간과 커피, 푸드 등을 제공해 청년 창업가들의 정보 교류와 커뮤니티 활성화를 지원하고, 향후 스타트업 상품 디자인 공모와 전시 등의 협업 활동을 추진해 나갈 계획입니다.

 

미래부는 서울 창조경제혁신센터와 연계해 창업카페 운영을 위한 종합적인 프로그램 기획과 인력을 제공하고, 청년위는 소속 청년위원들을 통해 다양한 멘토링 지원과 홍보 등의 역할을 맡게 됩니다.

 

 

대학로점 커뮤니티 스토어에서 정기적인 창업카페 프로그램과 모임 진행 예정



 


스타벅스 대학로점은 전세계 스타벅스에서 8번째 커뮤니티 스토어로 2014년 10월에 청년인재 양성과 지역사회를 위해 오픈한 수익 환원형 매장입니다. 앞으로 시범적인 창업카페로서 다양한 청년층의 교류와 창업 아이디어 유입 창구가 되어 지역사회의 긍정적인 변화와 장기적인 발전에 더욱 기여할 예정입니다.

 

스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사는 ”이번 창업카페 업무 협약을 계기로 창업을 준비하는 청년들과의 다양한 소통을 통해, 국내 창업 문화 확산에 기여해 나갈 것이다”라고 밝혔습니다.

 

또한, 미래부 이석준 제1차관은 “지속 가능한 창업생태계를 만들기 위해서 자생적인 커뮤니티 형성이 중요하며, 창업 카페가 소통의 장으로서 자신만의 창업을 설계할 수 있는 공간이 되길 바란다”고 밝혔습니다.

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4개 대학과 산학협력 MOU 체결, 80여명 선발 15주 동안 이론 및 실습교육 진행
청년 일자리 창출 앞장선다
신세계푸드
#신세계푸드




신세계푸드가 산학 협력을 통해 청년 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.

 

종합식품기업 신세계푸드는 대전보건대, 인천재능대, 한국관광대, 영남이공대 등 4개 대학과 ‘신세계푸드 취업 특별반’ 개설을 위한 산학협력 업무협약(MOU)을 각각 체결하고 대학별 조리 및 베이커리 학과에서 80 여명의 대상인원을 선발, 교육 과정을 본격 진행한다고 6일 밝혔습니다.

 

신세계푸드는 지난 3월부터 8월까지 5개월 동안 청년 일자리 창출을 위한 산학연계 맞춤형 인재양성 프로그램 개발 TFT(Task Force Team)를 구성하고 외식조리 및 제빵 관련 커리큘럼을 운영하는 대학의 의견 수렴과 협의를 통해 대상 학교 선정은 물론 내부 강사진 선발과 교육 내용 수립을 완료했습니다.

 

이에 따라 지난 9월 대전보건대와 인천재능대를 시작으로 10월 6일 한국관광대 그리고 2016년 3월 영남이공대 등 각 대학별로 15주 동안 신세계푸드와 브랜드 이해, 서비스 기본 등 공통 이론 및 직무실습 교육 과정을 순차적으로 진행할 계획입니다.

 

신세계푸드 취업 특별반은 신세계푸드 R&D(연구ㆍ개발)센터의 메뉴 및 베이커리개발 연구원들로 강사진을 구성하고, 현장 업무에 바로 투입시킬 수 있는 인재 육성을 목표로 신세계푸드의 대표 외식 및 베이커리 브랜드 실무업무를 중심으로 커리큘럼을 개발했습니다.

 

강의는 각 대학에서 진행되며 매주 1회 4시간씩 진행됩니다. 평가 방법은 출석 30%, 과제 및 실기평가 30%, 학습 태도 40% 등을 종합 평가하여 80점 이상이 돼야 수료할 수 있습니다.

 

신세계푸드는 내년 상반기 신입사원 공채 채용시 수료 대상자가 지원할 경우 서류전형은 자동 합격시키고 면접 전형시에도 가산점을 부여한다는 방침입니다.

 

채용된 신세계푸드 취업 특별반 학생들은 이론 및 실습교육을 통해 익숙한 올반, 베키아에누보, 딘앤델루카, 그래머시홀, 보노보노, 밀크앤허니 등 외식 및 베이커리 사업 현장에서 근무하게 됩니다.

 

신세계푸드는 맞춤형 인재를 직접 육성해 채용할 수 있는 취업 특별반 교육을 점진적으로 심화시켜 대학과 선발 인원을 확대한다는 방침을 세우고 청년 일자리 창출에도 자연스럽게 기여하는 모범적인 산학협력 모델로 발전시켜 나갈 계획입니다.