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스타필드 시티 명지, 부산 지역 일자리 창출 나선다!

부산 지역 일자리 창출 나선다!
#신세계프라퍼티


오는 10월 말 개점을 앞둔 스타필드 시티 명지가 29일(목) 부산 강서체육공원에서 지역민 우선 채용을 위한 ‘상생 채용박람회’를 연다.


부산 강서구 명지동에 들어서는 스타필드 시티 명지는 연면적 약 10만㎡에 지하 3층, 지상 8층 규모로 이마트 트레이더스, 일렉트로마트, 토이킹덤과 전문점은 물론, 각종 유명 F&B, 패션 브랜드들이 입점해 보다 폭넓은 쇼핑 경험을 제공할 예정이다.


이번 채용 상생 채용박람회에는 이마트, 이마트 에브리데이, 스타벅스 등 신세계그룹사를 비롯해 H&M, 탑텐 등 총 35개사가 참여해 지역민을 우선 채용할 방침이다.


신세계프라퍼티는 이번 스타필드 시티 명지의 오픈으로 총 1,000여 개의 부산 지역 일자리가 창출될 것으로 예상하고 있다.


상생 채용박람회는 29일(목) 오전 10시부터 오후 5시까지 진행하며, 참여기업 부스 별로 인사, 채용 담당자들이 상주해 채용과 관련한 다양한 정보를 제공한다.

 

구직에 도움을 줄 수 있는 이력서 사진 촬영 및 인화, 헤어/메이크업 서비스, 스트레스 검사 등 다양한 부대행사도 함께 준비했다. 


박람회를 찾은 구직자들을 위해 특별한 이벤트도 진행한다.


참여자 전원에게 이마트24 커피를 무료로 제공하며, 행사장 입장 선착순 100명에게 스타벅스 카드 5천 원 권도 증정할 예정이다.


채용박람회 관련 자세한 내용은 ‘스타필드 시티 명지 채용박람회’ 홈페이지(https://starfieldjobfair.career.co.kr)에서 확인 가능하다.


위수연 신세계프라퍼티 상무는 “이번 상생 채용박람회는 스타필드 시티 명지가 지역 상생 쇼핑몰로 거듭나는 첫걸음으로, 많은 지역민들께 양질의 일자리를 제공할 것으로 기대한다”며, 


“앞으로도 스타필드 시티 명지는 지역사회를 우선으로 생각하고, 지역 경제 활성화를 위해 힘쓸 것”이라고 말했다.



2019.08.26 (월)

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2016년도 2차 상생채용박람회를 개최
신세계, ‘열린채용’ ‘상생채용’ 나선다
신세계그룹


한국장애인고용공단도 함께 후원 나서 ‘열린채용’의 장 만들 예정





신세계그룹이 6월 21일(화) 서울 코엑스에서 대기업과 중소 협력사와 2016년도 2차 상생채용박람회를 개최하기로 했습니다.


신세계그룹&파트너사 채용박람회는 대기업과 중소기업이 구직자들의 고용난 해소를 위해 함께 마련한 채용박람회로, 신세계그룹이 채용박람회 개최에 필요한 비용 등 필요한 모든 지원을 하고 파트너사들은 신세계그룹과 함께 우수 인재 채용에 나서는 ‘상생형’ 채용박람회입니다. 신세계그룹은 지난해 개최한 ‘신세계그룹&파트너사 상생채용박람회’가 신세계 및 중소 협력회사 구직자에게 큰 도움이 되었다고 판단, 특히 올해는 연간 3회로 횟수를 대폭 늘려, 지난 2월 부산 1차 채용박람회에 이어 6월, 서울, 10월 대구에서 상생채용박람회가 열립니다.


이번 채용박람회에는 고용노동부 외에 한국장애인고용공단도 후원에 참여해, 청년, 중장년층, 경력단절여성은 물론 장애인 채용에도 적극적으로 나설 계획입니다. 신세계그룹은 채용박람회장 내에 별도의 장애인 채용관을 마련하고 도우미와 수화통역자 등을 배치해 장애인 구직자들이 원활하게 채용상담을 받으실 수 있도록 편의를 돕기로 했습니다. 장애인 채용관을 포함한 참여기업별 부스에는 각 기업 인사담당자가 오전 10시부터 5시까지 박람회 진행시간 동안 상주하며 채용과 관련된 구체적이고 다양한 정보를 안내해 줄 예정입니다.


신세계그룹에서는 이마트, 신세계백화점, 신세계푸드, 스타벅스, 조선호텔, 신세계아이앤씨, 신세계인터내셔날, 신세계DF, 신세계티비쇼핑, 신세계프라퍼티, SSG.com 등 총 16개사가 참여하고, 파트너사들의 경우 아이올리, 대현, 청우식품, 메가박스, 프라다코리아, 코치코리아, 부루벨코리아 등 90개사가 동참합니다. 특히, 이번 행사는 서비스 직종 전체를 아우르는 기업들의 참여로 판매, 영업, MD, 디자인, 마케팅, 물류, 외식, 바리스타, 호텔서비스, 시설관리, IT 등 다양한 직무에 걸쳐 채용이 이루어질 계획입니다.


장애인을 대상으로 하는 직무도 바리스타, 상품판매, 온라인사이트운영, 사무지원, S/W개발, 디자이너 등 다양해 누구나 일자리 기회를 얻을 수 있는 열린 구직의 장이 될 것으로 예상하고 있습니다. 21일(화) 상생채용박람회 당일 이기권 고용노동부 장관과 박승규 한국장애인공단 이사장이 직접 현장을 방문해 이번 상생채용박람회가 청년일자리 창출, 장애인 고용 확대에 노력하는 좋은 사례로 확산될 수 있도록 격려할 예정입니다. 정용진 신세계그룹 부회장도 함께 파트너사들의 채용부스를 방문해 참여에 대한 감사인사를 전하며, 구직자들에게 도움이 되는 내실 있는 채용을 부탁드릴 예정입니다.


신세계그룹에서는 행사 당일 구직자를 위한 다양한 부대행사도 준비했습니다. 전문 사진작가가 이력서에 필요한 사진촬영을 직접 해주고 인화해서 무료로 제공합니다.

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[인사이드신세계]
신세계그룹&파트너사 채용박람회를 가다 부산편
신세계그룹


SSG블로그, 신세계그룹&파트너사 채용박람회를 가다!
 
새로운 출발을 꿈꾸는 이들의 열정 그리고 희망이 가득했던
부산 벡스코 신세계그룹&파트너사 채용박람회 현장을 생생하게 전해드립니다


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업계 최초로 4천여 명의 고등학생들에게 진로교육 멘토링 재능기부 활동 전개
4천명의 청소년들과 희망의 별을 그리다
스타벅스코리아
#스타벅스커피코리아



 

스타벅스커피 코리아가 올해 4월부터 업계 최초로 교육기부 국제 NGO인 JA(Junior Achievement)와 함께 진행하는 진로교육 프로그램을 통해 서울, 김포, 부산, 광주 등의 17개 고등학교에 재학 중인 4천 여명의 학생들의 사회진출을 돕는 재능기부 활동을 마쳤습니다.

 

이를 위해 300여명의 스타벅스 바리스타들이 서울, 대전, 광주, 부산 제주 등에서 교육 지도를 위한 연수 과정을 수료했으며, 올해 4월 10일 서울 동성고등학교를 시작으로 11월 11일까지 전국의 17개 일반 및 특성화 고등학교들을 방문해 1,000여 시간에 걸쳐 학생들의 멘토로서 진로 상담과 교육 봉사활동을 진행했습니다.

 

 

특성화 고등학교 졸업 후 성공적인 사회 진출을 돕기 위한 실무적인 교육으로 구성




 

진로교육 프로그램은 학생들이 졸업 후 성공적인 사회생활을 이어나갈 수 있도록 이력서 작성, 발표 기술, 모의 면접, 직업의 이해, 관계 형성 기술, 갈등 해결 기술 등의 이론과 실습 과정으로 구성되어 있습니다.

 

특히, 교육을 이수한 학생들에 대한 만족도 조사에서 응답자의 90% 이상이 긍정적인 만족감을 표시했으며, 특히 본인이 원하는 진로 찾기와 함께 관계 형성과 갈등 해결책 등의 효과적인 의사 소통 기술 교육에 대해 높은 만족도를 보였습니다.

 

스타벅스커피 코리아 이석구 대표이사는 “스타벅스는 앞으로도 세계적인 NGO인 JA와 함께 우리 미래 세대 주역인 청소년들의 취업에 실질적인 도움을 제공하고, 이들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 재능기부 활동을 전개해 나갈 예정이다”고 밝혔습니다.

 

 

한국뿐만 아니라 미국, 홍콩에서도 재능기부 활동 전개


 

 


JA(Junior Achievement)는 1919년 미국에서 설립되어 UN 경제사회이사회로부터 특정분야 협의지위를 받은 단체입니다. 매년 전세계에서 120여개국에서 40만여명의 JA 자원봉사자들이 1천만명 이상의 학생들에게 무료로 시장경제와 직업을 교육하는 재능기부 활동에 참여하고 있습니다. 스타벅스와는 한국과 미국, 홍콩에서 함께 활동을 전개하고 있습니다. 국내에서는 바리스타 재능기부 봉사활동과 함께 5만불(한화 약 5천5백만원)의 스타벅스 재단 기금을 전달해 교육 교재 제작과 프로그램 운영을 함께 지원했습니다.

 

스타벅스 바리스타들의 JA(Junior Achievement) 프로그램 재능기부 활동에 대한 자세한 내용은 유튜브 스타벅스커피 코리아 공식 채널(www.youtube.com/StarbucksKorea)을 방문하면 동영상으로도 확인할 수 있습니다. (동영상 바로보기 링크 : https://youtu.be/_zyNfMEqG6k)