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신입사원이 묻는다 "말해봐요, 저 어떻게 뽑힌거예요?"
문과생이 IT기업에 입사를?
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문과생이 IT기업 입사? 이게 무슨 말? 그 어려운 걸 해냈다는 조경민 담당! 조심스레 취업 성공 비결을 물어보니 알리바바 마윈을 닮아 가능했다는 우스갯소리를 하는데… 문과생인 그는 도대체 어.떻.게. 신세계I&C에 취업할 수 있었던 것인가! 취업을 꿈꾸는 취준생들이 주목해야 할 이 시대의 진정한 콘텐츠!!



신세계I&C 


주의. 해당 콘텐츠는 신세계 I&C로 공채지원 혹은 이직을 몹시 하고 싶을 수 있습니다.









신세계I&C는 어떤 일을 하나요?

안녕하세요. 신세계I&C의 김승환 상무입니다. 신세계I&C는 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 유통 산업에 첨단 IT기술을 적용시킨 리테일테크 기술을 선보이고 있습니다. 인공지능(AI), 클라우드(Cloud), 빅데이터(Big Data) 등 첨단 기술을 신세계그룹에 접목시키는 핵심 역할을 담당하며, 고객에게 새롭고 편리한 쇼핑경험을 제공할 수 있는 IT기술을 연구하며 개발하고 있습니다.



대표적인 리테일테크는 무엇이 있나요?

크게 세 가지로 소개해드리겠습니다. 

하나, 쇼핑의 신세계! 신세계 계열사라면 어디에서든 사용할 수 있는 SSGPAY 간편결제부터 SCO(셀프 결제 시스템), 무인화 점포 등 다양한 신세계그룹 내 디지털 혁신을 이끌고 있습니다.

둘, 고객 편의 제공! 신세계그룹의 수많은 데이터를 활용한 빅데이터 분석 시스템으로 고객 한 사람 한 사람 맞춤형 서비스를 제공하는 것도 신세계I&C의 영역입니다.

셋, 최첨단 IT 기술! 자체 개발한 프라이빗 클라우드인 ‘SSG클라우드’, 유통 산업에 인공지능(AI)을 적용하는 일까지 다양한 첨단기술의 연구와 개발을 담당하고 있습니다. 








IT 기업에 취업하고픈 상경계열 취업준비생 

취준희(27세)가 뻔뻔하게 묻고, 

유미소 담당이 솔직하게 답해주는 

신세계I&C의 꿀 복지!


Q. 취준희  오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근한다는데... 정말 눈치 안 봐도 되나요?

A. 유미소 담당  신세계I&C의 근무자들은 100% 이 제도를 사용 중입니다. 오전 8시에서 10시 사이에 자유롭게 출근이 가능해요. 셔츠에 청바지 입고 출근하는 직원도 많이 볼 수 있고요. 신세계I&C는 주 40시간 근무제로 PC-OFF제도가 도입되어 있어요. PC-OFF제도는 컴퓨터를 켜는 순간부터 점심시간 1시간을 포함한 9시간 이후에 자동으로 꺼지는 제도에요! 정시퇴근이 가능하다는 이야기죠! 야근이요? 그게 뭐죠? 먹는 건가요?


찍기 싫었는데 SSG 블로그 취재팀에 끌려와 억지로 웃고있다.


Q. 취준희  수평적인 사내 문화라고 들었는데 ㅇㄱㄹㅇ?

A. 유미소 담당   ㅇㄱㄹㅇ! 신세계I&C는 수평적인 문화를 지향합니다. 신입사원도 주도적으로 프로젝트를 진행할 수 있어요. 실제로 저는 입사 2년 차에 프로젝트를 맡아 직접 진행했죠! 


또 부서장을 제외한 모든 직원은 담당이라는 호칭을 사용하고 있어요. 신세계I&C의 조직도도 연차나 직급이 아닌 가나다 순 입니다^^. 


김장욱 대표 집무실 입구에 쓰여있는 
CEO의 의미! 센스가 뿜뿜!


최고경영자의 의미를 지닌 CEO도 신세계I&C에서는 Communication Entertainment Office로 자유롭게 의견을 공유한다는 의미를 가지고 있어요! 신세계I&C 대표님의 이모티콘으로 직원들이 대화도 나누니 말 다했죠?^^



신세계I&C 직원들이 사랑하는 이모티콘 계의 아이돌, 

신세계I&C 김장욱 대표의 이모티콘



Q. 취준희  복리후생도 알려주세요!

A. 유미소 담당   뭐부터 알려줘야 잘 알려줬다고 소문이 날지…^^ 신세계I&C는 워라밸의 끝판왕이라고 해도 과언이 아니에요! 회식은 아무리 늦어도 저녁 9시까지만 하고요. 연중휴가, 경조휴가는 물론이고 한 달에 한 번 평일에 모든 직원이 쉬는 ‘리프레시 데이’도 있어요!


신세계I&C는 직원들의 자기계발을 중요하게 생각해요. SSG Tech Academy, SSG EDU등 직원들의 자기계발을 위한 프로그램이 준비되어 있습니다. 뿐만 아니라 여가 생활이나 동호회 활동을 위해 아낌없이 지원하고 있어요!


신세계I&C의 직원들은 신세계 계열사(신세계백화점, 이마트, 스타벅스, 이마트24, SSG.COM, 스타필드 등)의 다양한 할인혜택을 누릴 수 있습니다. 또, 자녀 학자금 지원도 하고 있어요. 신세계I&C의 복리후생 꽤 근사하죠? 





유미소 담당  조경민 담당은 전공이 남달라서 기억에 남아요. 컴퓨터를 다루는 영역에 인문계열 중어중문학 전공 출신이!? 라고 생각했죠. 조경민 담당은 비전공자임에도 프로그래밍 실력이 뛰어났어요!


조경민 담당  과찬이세요^^ 프로그래밍 실력은 기본 정도면 될 것 같아요. 기본이라고 하면 프로그래밍으로 웹사이트를 만들 줄 아는 정도? 웹사이트를 문제없이 잘 돌리면 훌륭하죠! 또 데이터를 조회하고 수정하는 업무가 많기 때문에 다량의 데이터베이스를 다룰 수 있는 SQL언어 실력이 있으면 좋아요.


김승환 상무  저는 조경민 담당의 중국 한류 팬을 대상으로 웹 서비스를 기획, 제작한 경험이 기억에 남아요. 프로그래머로서 관심과 이해를 엿볼 수 있었죠. 아르바이트 경험과 유학생 시절의 유통업 이야기 같은 조경민 담당만의 다양한 스토리도 흥미로웠습니다. 직무와 관련된 경험이 회사에 대한 관심처럼 느껴지기도 했고요. 그런 점이 플러스 요인으로 작용했죠. 



조경민 담당  중국에서 유학 생활 당시, 모바일 결제 서비스가 전국적으로 상용화된 상태였어요. 자연스럽게 IT사업에 관해 관심을 갖게 됐죠. 한국에 돌아와선 이마트 트레이더스에서 아르바이트를 했어요. 그곳에서 SSG PAY를 보고 개발에 관한 공부를 하기 시작했어요. 신세계I&C 들어올 때 많은 도움이 되었죠.^^


유미소 담당  조경민 담당은 인턴 때도 기억에 남아요. 주어진 프로젝트가 난관에 부딪혔을 때 주제를 변경할 수도 있었지만 끝까지 해내는 뚝심이 있었죠. 주어진 문제를 이해하고 배우려는 태도가 기본이었어요. 이런 모습이 긍정적인 모습으로 비춰졌어요. 전공자가 아니었음에도 자신감 있는 모습에 함께 일하면 좋겠다는 생각이 들었죠. 


김승환 상무  저는 예의 바른 태도가 좋은 인상으로 남았습니다. 질문이나 설명을 할 때 차분하고 구체적으로 하는 모습을 보고 소통 능력이 좋은 친구라고 생각했어요. 신세계 계열사의 다양한 사람들과 진행되는 프로젝트가 많기 때문에 신세계I&C에서는 중요한 능력입니다. 소통 능력이 곧 조직 적응력이기도 하니까요.  







신세계I&C 채용시즌을 맞이해 

신세계I&C에 대해 낱낱이 파헤쳐보았는데요!


자기계발이 제일 쉬웠어요! 자기계발러!

다양한 사람들과 긍정적인 관계를 

만들어가는 예의 소통러!

급속도로 변화하는 IT의 트렌드를 

발 빠르게 준비하는 도전러! 라면 

신세계I&C! 한 번 도전해보는 것은 어떨까요?





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신세계그룹 신입사원 리얼 토크쇼
신세계그룹 '취준진담' Part.2
SSG블로그



신세계그룹 ‘취준진담’ Part.2 청춘, 그 빛나는 꿈을 위해! 신세계그룹 ‘취준진담’ Part.2 신세계그룹 대졸신입 채용에 관심이 있는 분 필독! ~17.9.28까지! 지금은 그저 무겁게만 느껴지는 취준생이라는 타이틀을 머지않아 해피 엔딩으로 장식할, 이 시대의 모든 청춘들에게 바칩니다! 신세계그룹 루키 5인방의 솔직 담백 취준 스토리 PART2, 레디- 액션! STEP 2-2. 꿈을 펼치는 무대, <드림 스테이지>에 대한 모든 것 Q. 가장 많은 취준생이 궁금해하는 것이 바로 <드림스테이지>에요. <드림스테이지>는 어떤 면접인가요? (주영) 신세계그룹의 <드림스테이지>는 지원한 직무와 연관된 주제를 오디션 형식으로 프리젠테이션 하는 PT 면접이에요. 다른 회사가 보통 현장에서 바로 주제를 주고 PT 면접을 실시하는 것과는 달리 드림 스테이지는 일주일 정도의 준비 기간이 있어요. 사전에 몇 가지 주제를 주고, 그중에서 한 가지를 선택해 준비해요. (수현) 준비 기간이 있다는 게 저는 안심이 되면서도 한편으로는 걱정이 되기도 했어요. 나뿐만 아니라 다른 사람에게도 똑같이 여유가 있다는 압박감 때문일까요, 하하. 신세계그룹 특급 면접 드림스테이지 이거 알면 그레잇!! 활용도 200% 드림스테이지 리얼 꿀팁 (신세계백화점 박준우) 발표가 끝나고 받을 수 있는 질문까지 철저하게 대비하자. 실제로 발표와 관련 없는 주제까지도 나올 수 있으니 시뮬레이션은 필수! (신세계인터내셔날 문세환) 드림스테이지에서 얼마나 획기적인 내용을 발표하느냐가 문제의 핵심은 아니다. 발표 준비와 현장에서의 진행 태도에 좀 더 성의를 기울이는 게 강력한 어필 포인트! (신세계푸드 이다영) 흔한 주제에 한 끝을 더하자! 캐릭터를 만들어 발표에 스토리텔링을 더한다면 평범한 주제도 특별해 보인다는 점! STEP 3. 끝날 때까지 끝난 게 아니다! > Q. 인턴과정을 시작할 때 ‘이제 거의 다 왔다’라는 생각이 들 것 같아요. (다영) 인턴 과정에 합격하고 나니 비로소 안도감이 들었어요. 이제야 끝이 보이는 것 같았죠. (준우) 하하, 맞아요. 신세계백화점 인턴 과정은 약 7주 동안 진행되는데요. 4주 정도 백화점 매장과 물류 창고에서 현장 실습을 했고, 나머지 기간에는 지원한 부서에 배치받아 사무실에서 실무를 배웠어요. 어떤 업무가 저에게 더 잘 맞는지 알 수 있던 시간이었죠. Q. 인턴과정이 끝나면 이제 정말 마지막 관문만 남았어요. 최종 면접은 어땠나요? (세환) 저는 동기들이랑 같이 점심까지 먹고 면접장에 들어갔어요. 면접 보기 전에 밥을 먹었던 건 처음이었어요. 이렇게 가벼운 마음으로 가서 오히려 더 좋은 결과가 있었던 것 같아요. 면접관님도 “더 멋있어졌네?” 하며 친근하게 말해주셨고요. (수현) 최종면접을 가벼운 평가 면접 정도로 생각할 수도 있지만, 끝까지 긴장을 늦추면 안 돼요! 결국, 합격의 최종 당락을 결정하는 평가니까요. Take 3. 취준생들이여, 이제 꽃길만 걷자! Q. 이제 당당한 신세계인이에요! 신세계그룹 입사 후 가장 기억에 남는 순간은 언제인가요? (주영) 저는 신입사원 연수가 가장 기억에 남아요. 관계사 동기들과도 친해지고 전국 곳곳을 수놓은 신세계그룹의 위풍당당한 모습을 직접 보면서 ‘신세계부심’을 더 높이게 됐죠. 정말 그동안의 고생이 눈 녹듯이 사라졌어요. (세환) 저는 정식 발령을 받고, 수습 딱지를 떼던 날 선배님들이 파티를 해주셨을 때요. 그때 정말 좋았어요. 아, 이제 정말 내가 신세계인이구나 싶었죠. Q. 어떻게 보면 이건 운명일까요? 여러분들의 선택은 ‘왜’ 신세계그룹이었나요?! (다영) 이 질문을 취업하고 나서도 받게 될 줄은 몰랐어요. 하하. 누구나 그렇듯 전 먹방을 좋아해요. 그중에서도 생활 곳곳에 녹아있는 신세계푸드의 브랜드를 더 좋아했고요. 맛있는 이야기를 하는 곳, 그리고 좋아하는 곳에서 일한다면 더할 나위 없을 거라고 항상 생각했었어요. (수현) 저는 신세계 센텀시티를 좋아했어요. 문화적 가치가 녹아있는 신세계그룹만의 공간에 숟가락을 얹고 싶었어요. 저의 이 확고한 취향이 결국 빛을 발했던 것 같아요. Q. 꿈을 이루었지만, 오히려 지금부터가 진짜 시작이 아닐까 해요. 미생에서 완생을 꿈꾸는 여러분의 새로운 꿈은 무엇인가요? (주영) 신입사원 앞에서 멋진 한 마디를 건넬 수 있는 직장 선배가 되고 싶어요. 개인적으로는, 유통 전문가가 되기 위해 일하면서도 계속 공부해야겠다는 생각도 하고 있고요! (세환) 제가 인사 지원 업무를 담당하고 있는 만큼, 신세계그룹만의 특별한 문화를 제 손으로 만들고 싶어요. 요즘은 ‘정시 퇴근 캠페인’을 열심히 진행하고 있죠, 하하. Q. 지금도 열심히 꿈을 향해 달리고 있는, 또 앞으로의 후배가 될지도 모르는 취준생에게 힘이 되는 한 마디 부탁해요! (수현) ‘취준 실패’라는 말은 없다고 생각해요. 단지 그 시기의 차이일 뿐이죠! (준우) 몇 개월 전만해도 저는 항상 뭔가에 쫓기듯 불안에 떨고 있었어요. 그래서 “힘내”라는 말도 쉽게 건네지 못하겠어요. 하지만 “나를 믿자”라는 생각만큼은 꼭 품고 계셨으면 좋겠어요. (다영) 불합격이 잘못이나 실패는 아니잖아요. 움츠리지 말고 더 노력하다 보면 결국 우리 모두 원하는 곳에서 만날 수 있을 거라 생각해요! 지원 전 필독 체크포인트 이거 알면 그레잇!! 신세계그룹 취준 선배가 전하는 라스트 팁 신세계백화점> 신세계백화점의 중심은 ‘고객’이에요. 때문에 ‘고객 중심’의 생각이 중요하죠. 항상 밝은 모습과 서비스 마인드를 장착하고 있다는 점을 적극적으로 어필하세요! 이마트> 유통 업계의 업무 프로세스를 이해해야 해요! 특히, 신입사원 대부분은 점포 업무 과정을 거치기 때문에 주말근무나 늦은 시간까지 점포 마감근무를 하는 부분에 대한 이해가 필요해요. 이건 입사 후에도 도움이 될 포인트죠! 신세계인터내셔날> 신세계인터내셔날 브랜드가 참 많아요. 그 중 하나 정도는 관심 있게 보시고 또 이용까지 해보시면 좀 더 예뻐해 주시지 않을까 생각이 듭니다. 신세계푸드> 신세계푸드의 다양한 브랜드를 최대한 많이 경험해보세요! 아르바이트까지 해본다면 금상첨화죠. 그리고 신세계푸드와 동종업계 다른 브랜드의 차이점을 정리해보는 것도 권유해드려요. 신세계푸드에 대한 논리적인 소신을 갖는 거죠. 신세계건설> “신세계건설이 시공한 건물에 가봤나요?!”는 신세계건설 면접의 단골 질문이 아닐까 해요. 스타필드 하남, 스타필드 고양, 신세계 센텀시티… 신세계건설 표 건물에 꼭 한 번씩은 다녀오세요. 면접에서 가용한 대답이 풍부해질 거에요.


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신세계그룹 신입사원 리얼 토크쇼
신세계그룹 '취준진담' Part.1
SSG블로그



오늘도 달리는 청춘에게 고한다, 신세계그룹 ‘취준진담’ 신세계그룹 대졸신입 채용에 관심이 있는 분 필독! ~ 17.9.29까지! 취준생 그리고 취업 준비. 마치 끝이 보이지 않는 어두운 터널 속에 갇힌 것만 같은 불안함의 연속이지만, 오늘도 일어나 빛을 향해 달리는 청춘에게 신세계그룹 취뽀 5인방이 고합니다. “결국 눈부신 빛을 마주하는 순간을,원하는 것을 손에 쥔 기쁨을 온 몸으로 만끽할거야!” 신세계그룹이 PICK한! 핫 루키 5인방을 소개합니다 박준우 파트너 신세계백화점 인천점 영업4팀 이다영 파트너 신세계푸드 마케팅담당 홍보파트 김수현 파트너 신세계건설 의정부민락아파트현장 문세환 파트너 신세계인터내셔날 지원담당 인사팀 이주영 파트너 이마트 평촌점 고객서비스 1팀 Take 1. Oh, 나의 취준진담 Q. 조금 늦었지만 여러분의 취업을 축하합니다! 다들 취준 탈출한지는 얼마나 되셨나요?! (준우) 저희 모두 2016년 신세계그룹 인턴 채용을 거쳐 2017년에 정식으로 입사했어요. 이다영 파트너와는 신입사원 연수에서 같은 조였는데, 여기서 이렇게 만나니 더 반갑네요, 하하. (주영) 작년 12월 말부터 6주간의 실무 인턴 과정 수료 후, 최종 면접을 통과하고 지난 2월에 정식 발령받았어요. 이제 딱 8개월 차에요! 아직은 파릇파릇한 병아리입니당! Q. 이제는 당당한 신세계인이지만, 여전히 ‘취준생’이란 단어가 멀게 느껴지진 않을 것 같아요. 나의 취준 시절을 한마디로 정의한다면 무엇인가요? (수현) 정말 ‘우울함 갑 백수’였어요. 최종 합격의 길이 멀게만 느껴졌고, 내가 가는 길이 맞는 것인지… 의심과 불안의 연속이었죠. 특히, ‘영원히 취준생에 머물러있으면 어떡하나’라는 걱정이 저를 가장 힘들게 했어요. (준우) ‘한숨만 쉬어’라 할까요? 하하, 지금은 웃으면서 할 수 있는 이야기지만 취준생일 때의 저는 항상 작아 보였던 것 같아요. 저보다 나은 스펙의 사람들과 자신을 비교하며 좌절하기도 했고요. Q. 모든 불안한 순간을 견디며 맞은 역사적인 그 순간! ‘합격’이라는 두 글자 앞에 섰을때의 기분은 어땠나요? (다영) 인턴 끝나고 동기들이랑 여행 갔던 때였어요. 비행기에서 딱 내렸을 때 합격자 발표 문자를 받았어요. 아, 그 순간을 잊지 못해요. 취준도 해피 엔딩이고, 막 여행도 왔고! 엔도르핀이 막 솟구치는 짜릿한 순간이었죠. Take 2. 이것이 취준엔딩의 기술이다, 신세계그룹 채용 리얼 비하인드 스토리 STEP 1. 취준생, 신세계그룹과의 취준엔딩을 꿈꾸다 Q. 자, 이제 본격적으로 취업 비하인드 스토리를 캐볼까 해요. 시작은 아무래도 ‘스펙’ 이겠죠? 학점, 토익, 어학연수, 자격증, 공모전… 정말 취업에는 높은 스펙이 필수 조건일까요 (세환) 저는 패션과 관련된 스펙이 하나도 없었어요. 복수전공을 한 것도 아니었죠. 그만큼 제 경험을 회사와 연관 짓는 데 집중했고, 그 전략이 통했던 것 같아요. (다영) 저 정말 <스펙 계의 철수의 영희>라 할만큼 스펙이 특별하지 않았어요. 소위 말하는 스펙 커트라인에 못 미치는 동기들도 많고요. 최근에는 자소서에 스펙 기재 항목을 없애는 기업들이 늘고 있어요. 신세계그룹의 블라인드 면접도 그런 추세를 반영한게 아닐까 해요. 그러니 스펙말고 좀 더 진솔한 부분에 힘을 쏟아도 좋을 것 같아요! Q. 자기소개서 작성은 ‘자소설’ 쓴다 할 정도로 취준생에게 부담이 큰 부분이에요. 여러분의 자소서는 어땠나요? (세환) 저는 패션에 대한 저의 열정과 관심을 자소서에 녹여내려고 애썼어요. 그래서 탄생한 키워드가 바로 “고시촌 패션왕”이었죠. 패션과는 전혀 관계없는 고시 준비 경험도 살리고, 눈에도 띌 수 있는 강렬한 문구를 만들어 낸 거죠. 채용 확정 후, 저희 파트장님께서 제게 건네신 첫 마디도 “오~ 고시촌 패션왕!”이었답니다. (수현) 건설현장은 수많은 회사가 협력하여 하나의 건물을 완성해가는 곳이에요. 그래서 저는 제 자소서를 아우르는 메인 키워드를 ‘공존’으로 잡았어요. 저의 소통 능력을 어필한 거죠. 자소서 쓸 때는 일관성 있는 키워드를 잡는 것도 굉장히 중요한 것 같아요. STEP 2-1. 이것은 산 넘어 산? 면접의 향연 Q. 서류 통과 후에 본격적인 면접 전형 시작이에요. 면접부터 진짜 본 경기라 할 수 있죠? (주영) 1단계 직무적합도 검사 및 심층 면접 이후에 토론 면접, 2단계 드림스테이지, 3단계 임원 면접까지… 쭉쭉- 면접의 연속이에요. (준우) 저는 면접 때마다 받았던 면접비가 쏠쏠하던데요?! 다들 안 그러셨나요? 정말 그날 하루의 고단함이 스르륵 녹는 느낌? 하하. Q. 면접은 극한의 긴장 상태에서 자기 자신의 모습을 확실히 각인시켜야 해서 더 어려운 것 같아요. 신세계그룹 면접은 어땠나요? (준우) 1차 면접 중에 토론 면접이 있어요. 저희 팀 토론 진행이 약했던 것 같아 떨어지겠다 생각했죠. 어, 그런데 합격했더라고요! 그때 깨달았어요. 토론 면접은 단순히 토론 스킬만을 보는 것이 아니라는 것을요. 제가 좋은 결과를 낼 수 있었던 이유는 단순히 상대편을 이기려고 말을 쏟아내지 않고, 주의 깊게 들으려고 노력했기 때문이라 생각해요. (세환) 많은 사람이 신세계인터내셔날 면접 복장을 궁금해하시더라고요. 공식적인 복장 안내는 ‘비즈니스 캐주얼’이라고 되어있지만, 그 안에서 다들 최대한 자신의 개성을 뽐내는 게 눈에 보였어요. SI 제품으로 풀 장착 하고 온 사람, 청청 패션을 뽐내는 사람 등… 패션회사인 만큼, 신세계인터내셔날 면접에서는 과하게 튀지 않는 선에서 자신의 스타일을 드러내는 것도 중요한 것 같아요. 신세계그룹 면접 리얼 족보, 이거 알면 그레잇!! 나를 당황시킨 위기의 질문은? 신세계건설 김수현 Q. 왜 설계사무소로 가지 않고 현장을 가려고 하나요? A. 하루하루 멋지게 변해가는 건물을 바라보는 현장만의 성취감과 자부심을 느끼고 싶습니다! 나만의 확실한 소신이 드러나는 센스 있는 대답, 그레잇!! 신세계푸드 이다영 Q. 지원한 직무와 다른 분야인 식품 제조 담당 업무를 맡아도 괜찮나요? A. 신세계푸드의 제조 역량이 강화되고 있는 시점입니다. 식품 제조 현장 근무는 핵심 인력으로 성장할 수 있는 기회라고 생각합니다! 신세계푸드의 현안과 잘 맞춘 순발력 있는 대답, 엄지 척! 이마트 이주영 Q. 전공이 도시공학인데 이마트에 지원한 이유는 무엇인가요? A. 사람들을 위한 공간을 고민하는 도시공학이라는 학문과 사람들을 위한 매장을 만드는 이마트의 업무는 일맥상통한다고 생각합니다! 자신이 가진 무기와 이마트 업무의 연결고리를 찾아낸 대답, 퍼펙트!


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과연 신입사원 이마두는 일도, 사랑도, 우정도 모두 잡을 수 있을까요?

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이마트 신입사원들이 '직접' 촬영, 편집 그리고 연기까지
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컴플레인 걸기 딱 좋은 날씨군...(feat.이마트신입사원)




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