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이마트24, 김천시와 손잡고 지역상생 활성화 나선다!
이마트24, 김천시와 손 잡았다! 


이마트24가 7월 10일(수) 김천시청 2층 회의실에서 김천시, ㈜대정과 함께 김천지역의 소외계층 복지 향상 및 지역 경제 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.

이날 업무협약식에는 김충섭 김천시장, ㈜대정 정동희 대표이사, 이마트24 조두일 부사장 등이 참석한 가운데 진행됐다. 

이번 협약에 따라 이마트24는 ▲ 지역사회 소외계층에 FF공장 생산 상품 지원 ▲ 편의점 인프라 활용해 김천시 복지 정책 홍보 ▲ 프레쉬푸드 상품 개발 시 김천지역 특산품 활용 등 다양한 역할을 수행하게 된다.

이마트24는 김천시의 아동복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설에 FF공장에서 생산된 이마트24의 프레쉬푸드 상품(도시락, 김밥, 샌드위치 등)을 지원한다. 

또한, 이마트24 편의점 내 POS화면, 자사 홍보채널을 통해 김천시 복지정책을 홍보하고, 프레쉬푸드 개발 시 김천지역의 특산품(포도, 자두, 호두 등)을 적극 활용할 계획이다.  

이마트24는 올해 초 프레쉬 푸드 생산 전문업체인 ㈜대정과 함께 김천 FF전용공장을 설립했다.

이 신축 공장은 편의점 전용 프레쉬푸드(Fresh Food)공장으로는 국내 최대 규모로, 하루에 18만식의 간편식품의 생산이 가능하다. 

이마트24와 ㈜대정은 김천 공장 설립을 계기로 지역사회와의 상생방안을 고민한 끝에, 김천 지역 소외계층 지원과 지역주민 일자리 창출을 위해 김천시와 업무협약을 맺게 됐다.   

이마트24 조두일 부사장은 “이번 업무 협약을 통해, 편의점의 자원을 활용한 지역 소외계층을 지원 및 지역 경제 활성화에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”며,

“앞으로도 지역사회와 연계한 다양한 사회 공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력해 나갈 것이다”고 전했다. 



2019.07.11 (목)


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스타벅스 ‘행복한 스타벅스 만들기’ 캠페인, 그림 터치하면 음료 사이즈 업그레이드 혜택 제공
“17일에는 하이파이브를 해주세요”
#스타벅스커피코리아



㈜스타벅스커피 코리아(대표이사 이석구)가 12월 17일 하루 동안 <하이파이브 데이> 이벤트를 진행하며, 고객과 임직원이 서로 존중하고 배려할 수 있는 근무 환경 조성을 위한 <행복한 스타벅스 만들기 캠페인>을 전개한다.


이 날 주문 공간에 <고객과 파트너 모두 행복한 스타벅스 만들기>라는 안내문을 게시하고 스타벅스 파트너들의 감정 노동에 대한 고객의 이해를 구하기 위해 안내문의 하이파이브 그림에 손바닥을 터치하면 주문 음료의 사이즈 업그레이드 혜택을 제공한다. (단, 사이렌 오더 및 드라이스 스루 존 주문을 비롯해 일부 음료는 이벤트에서 제외된다.)


앞서 스타벅스는 12월 13일 소공동에 위치한 지원센터에서 직업건강협회(회장 정혜선)와 감정노동 관리 및 교육 지원 협력을 위한 협약을 맺었다. 


직업건강협회는 고용노동부 산하 비영리법인 민간단체로 1994년에 설립되어 전국에 22개의 지부를 가지고 있는 감정노동 및 건강 증진을 위한 전문 기관이다. 


향후 스타벅스와 함께 고객응대 파트너 보호를 위해 전국의 보건안전센터와 연계하며 다양한 활동을 전개해 나갈 예정이다.


스타벅스는 올해 시행된 고객응대근로자의 건강 보호조치 등을 담은 산업안전보건법에 맞춰 직업건강협회 등 외부 전문 기관과 협력해 감정노동 수준 진단 과정을 갖고 예방, 대응, 관리 정책으로 구분한 파트너 보호 매뉴얼을 더욱 체계적으로 수립했다. 


이를 통해 고객서비스팀, 법무팀, 파트너행복추진팀 등이 참여하는 고객갈등 조정 위원회 활동을 비롯해, 감정 노동 직무 스트레스 예방교육과 건강보호, 감정 소진 극복 프로그램, 전문 심리 상담 등 파트너 권익 보호를 위한 다양한 지원 활동을 지속적으로 강화해 나갈 예정이다.


한편, 스타벅스 코리아는 지난 2011년부터 전 세계 스타벅스 최초로 국내에 파트너 행복추진 부서를 설립해 파트너 복지와 권익 보호를 위해 노력해 오고 있다. 


2014년부터 임직원들의 스트레스 해소를 돕기 위한 전문 심리 상담 프로그램을 도입해 전문기관과 협력해 운영 중이며, 연중으로 문화 충전 사내 캠페인을 통해 문화 공연 관람 기회를 제공하고, ‘스토어 어택’ 등의 단체 팀워크 증진을 위한 여가 활동을 지원해 오고 있다.



2018.12.17 (월)

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이마트가 장애인 채용 확대에 박차를 가한다!
이마트, 장애인 채용 확대 나선다
이마트


#이마트


이마트는 소외계층에 대한 기업의 사회적 책임을 다하고자 작년에 이어 올해에도 장애인 채용에 적극 나선다고 밝혔다.
 
이를 위해 4월 서울시 장애인 취업박람회, 5월 신세계그룹 상생 채용박람회 등을 포함해 올 한 해 총 5차수에 걸친 장애인 특별채용을 진행할 예정이며, 채용 규모는 작년보다 늘어난 300명 수준이 될 전망이다.
 
이마트는 지난 2월에 진행된 2017년 1차 장애인 특별채용을 통해 64명의 장애인을 신규 채용했으며, 4월 12일 서울시 장애인취업박람회 참가를 시작으로 현재는 2차 장애인 특별채용을 진행 중에 있다.
 
지원서는 이달 25일까지 신세계채용홈페이지(job.shinsegae.com)에서 온라인으로 접수할 수 있으며, 서류심사와 면접을 통해 최종 합격이 결정되면 6월 초부터 근무가 가능하다. 이와는 별도로 상대적으로 취업이 어려운 중증장애인을 대상으로 현장 맞춤훈련 후 채용으로 연계하는 프로그램도 확대하고 있다.
 
이마트는 올해 초 장애인 고용 직무 확대를 위해 한국장애인고용공단과 연계해 발달장애인을 위한 온라인 PP(Picking&Packing)센터 신규 직무를 개발했다.
 
그 시작으로 한국장애인고용공단 고용개발원 담당자 및 직업능력평가사가 온라인 PP센터 작업현장을 방문, 관찰해 업무 적합성을 평가했고, 발달장애인 근로자도 패킹 업무가 가능하다는 결론을 도출했다.
※패킹: 고객이 온라인으로 주문한 상품을 해당 고객의 바스킷에 담는 작업
 
이어 지난 3월 27일부터 4월 14일까지 3주 동안 이마트 성수점, 청계천점 등 4개 시범점포에서 발달장애인을 대상으로 온라인 PP센터 패킹 직무 맞춤훈련을 실시했으며 소정의 절차를 거쳐 정규직으로 채용할 예정이다.
 
온라인 쇼핑이 지속적으로 늘어남에 따라 필요한 신규 인력에 대해서는 장애인 맞춤훈련 프로그램을 통한 채용 확대를 검토한다는 방침이다. 
앞서 이마트는 2016년을 장애인 채용 확대의 원년으로 삼고 신세계그룹 상생 채용박람회 개최시 한국장애인고용공단과 연계해 장애인 채용 부스를 별도로 운영하는 등 장애인 채용에 힘써왔다.
 
실제로 작년 6월 이마트 장애인 특별채용을 통해 이마트 성수점 정규직으로 입사 한 최봉준 씨는 “지난 10년간 외식업에서 계약직으로 근무하다가 사업장이 폐업하면서 안정적인 일자리를 찾고 있었는데, 때마침 이마트에서 정규직 장애인 특별 채용을 한다기에 지원하게 됐다”며
 
“입사 후에도 상사와 주변 동료들의 세심한 배려 덕에 업무에 잘 적응할 수 있었다.”고 말했다.
 
이마트는 장애인 고용에 앞장서는 것은 물론, 장애인 근로자에 대한 인식을 개선하고 장애인 근로자가 자립할 수 있는 조직문화를 조성해 나가기 위한 활동도 활발하게 진행 중이다.
 
일례로 작년 4~5월 중에는 9회에 걸쳐 전국 156개 점포 리더급 팀장 466명을 대상으로 한국장애인고용공단과 연계한 장애인 인식개선 집합교육을 진행했다.
 
또한 신규 채용된 장애인 근로자를 대상으로 본사 주관 입문교육을 실시하고 있으며, 신규 입사자의 조기 적응을 위해 각 점포의 인사담당자가 멘토가 되어 근무간 애로사항을 듣고 적극 조치하는 멘토링 프로그램을 운영하고 있다.
 
향후 본사 차원에서도 장애인 근로자의 근무만족도 제고를 위해 노력할 예정이다.
 
김맹 이마트 인사담당 상무는 “이마트는 장애인 채용에 앞장서는 것은 물론, 장애인이 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 노력하고 있다”며, “앞으로도 매장 운영에 필요한 일자리와 장애인의 직무역량을 종합적으로 고려해 소외계층에 대한 사회적 고용을 확대하는 다양한 프로그램을 선보일 것”이라고 말했다.

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이곳에서는 공부도 즐겁다
신세계아이앤씨 SSG 테크 아카데미
#신세계아이앤씨


저녁 7시, 회현동 신세계아이앤씨 본사. 퇴근도 미룬 사람들의 발걸음이 하나 둘 씩 14층 교육장으로 모여들었습니다. 늦은 시간까지 불을 밝히고 회사를 지킨 사람들. 다름아닌 SSG 테크 아카데미 강의에 참여한 신세계아이앤씨 사원들입니다.

 


SSG 테크 아카데미, 최고의 IT College를 꿈꾼다





현재 세계시장은 IT의 발전과 궤를 함께하고 있다 해도 과언이 아닌데요. IT 기반 없이는 일반적인 업무 수행도 어려울 정도로 IT는 많은 기업의 일상에 깊숙이 자리하고 있습니다. 신세계아이앤씨 역시 신세계그룹의 IT 기반 조성에 중추적인 역할을 도맡고 있습니다. 신세계아이앤씨 사원들은 본사뿐 아니라 신세계그룹의 관계사 곳곳에 포진해 보이지 않는 곳에서 각각의 IT 시스템을 서포트 하고 있기 때문입니다.

 

신세계아이앤씨가 신세계그룹 전체 업무수행의 기반이 되는 IT 시스템의 코어 역할을 도맡은 만큼 그 책임감과 사명감도 남다릅니다. 때문에 모든 구성원들이 지속적인 교육 지원을 통해 급변하는 IT 트렌드를 선도하고 나아가 신기술을 선 제안하는 IT 전문가로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있습니다. SSG 테크 아카데미도 이러한 신세계아이앤씨의 노력 중 하나입니다.

 

ALL ABOUT SSG TECH ACADEMY> 신세계아이앤씨 인사팀 윤신영 담당





Q. 신세계아이앤씨가 교육프로그램에 지속적으로 투자하는 이유는 무엇인가요?

 

급변하는 IT 환경에서 IT 전문가라는 직함은 그냥 얻어지는 것이 아닙니다. 때문에 교육은 필수불가결합니다. 이를 위해 신세계아이앤씨는 지속적으로 사내 교육 프로그램에 투자 하고 있습니다. 특히 SSG 테크 아카데미는 대표님이 직접 강의를 수강하실 정도로 큰 관심을 가지고 진행하는 교육입니다.



|김장욱 대표(앞줄 오른쪽)를 비롯한 신세계아이앤씨 임직원들이 자기계발 프로그램인 ‘SSG-테크 아카데미’ 프로그램에 참여하는 모습.

 


Q. SSG 테크 아카데미의 남다른 점을 소개해주세요.

 

SSG 테크 아카데미는 신세계아이앤씨 구성원 개개인이 자신의 특성에 맞춰 보다 자율적으로 학습하고 스스로의 역량을 키워 성장할 수 있도록 보다 세심하게 기획한 교육 프로그램입니다. 기존 교육과정은 他 IT 회사들과 같이 교과내용별 1과정으로 레벨과 상관없이 교육생들에게 3~5일동안 A~Z까지 가르치는 것이었습니다. 하지만 SSG 테크 아카데미는 교육과정을 Basic, Intermediate, Advance 세 가지 과정으로 나눴습니다. 각자 다른 실력 레벨을 가진 사원들이 자신에게 맞는 레벨의 수업을 골라 듣는 것입니다. 사원 자신이 원하는, 자신에게 필요한 강의를 골라 수강할 수 있게 함으로써 잘 모르는 것은 새롭게 배우고 또 잘하는 것은 더욱 단련시킬 수 있게 되었습니다.

 

또한 업무에 다소 부담이 되었던 필수교육이수제도를 없애고 교육과정과 시간을 다양화한 커리큘럼을 구성했습니다. 이 전에는 각 현업의 시스템을 운영하는 아이앤씨 사원들이 교육으로 인해 장시간 자리를 비우게 되어, 현업 파트너들의 부담이 커지고 아이앤씨 사원들도 교육에 집중을 못하는 상황이 벌어지곤 했습니다. 하지만 SSG 테크 아카데미를 통해 이런 난관들을 타계하고 보다 능률적인 교육환경을 조성할 수 있었습니다.





Q. 현재 SSG 테크 아카데미에 대한 사원들의 관심과 참여도는 어느 정도인가요?

 

자율 학습 프로그램인만큼 참여도가 저조할까 걱정했었지만, 현재 SSG 테크 아카데미 교육 참여율은 전체 사원의 60%정도 입니다. 교육과정이 IT에 맞춰있고, 당사 인원 중 약 1/4이 영업 및 지원 인력이라는 점을 감안한다면 IT 직군에 속해있는 사원들은 80% 이상이 교육에 참여하는 셈입니다. 아직 SSG 테크 아카데미가 론칭한지 1년밖에 안된 초기단계임에도 이런 높은 참여율을 자랑하는 것은 고무적인 일입니다.

 

앞으로 IT 트렌드는 신세계그룹 전 관계사와 직군을 아울러 큰 영향을 끼칠 것입니다. SSG 테크 아카데미에서 지속적으로 IT산업에 대한 양질의 강의를 기획한다면 신세계아이앤씨 뿐 아니라 다양한 신세계그룹 관계사에서도 관심을 가질 것이라고 생각합니다.

 


STEP UP SSG TECH ACADEMY> IT 전문가로서 한 걸음 더 도약하다






 

SSG TECH ACADEMY TALK> 이마트 1팀 남혜수 담당

 

제가 현재 수강하고 있는 과목은 3D 프린팅이라는 과목입니다. 평소 관심 있는 3D 프린터 산업에 대한 과목이 SSG 테크 아카데미에 개설되어 반가운 마음으로 수강신청을 하였습니다. SSG 테크 아카데미에서는 직접적으로 업무에 활용하는 내용뿐 아니라 3D 프린터 산업 같은 최신 IT 트렌드까지 폭넓게 다루고 있는데요. 덕분에 IT 전문가로서 보다 폭넓은 지식 소양을 쌓을 수 있는 기회가 된 것 같습니다.





SSG TECH ACADEMY TALK>인사재무팀 임관엽 담당

 

채용시스템 업무에 있어, 웹브라우저에서 실행되는 스크립트 언어는 중요한 부분입니다. 저는 SSG 테크 아카데미에서 향후 업무에 중요도가 높아질 것으로 예상되는 Java Script & Html5 강의를 수강했습니다. 앞으로 HTML5의 다양한 API를 활용하여 시스템의 사용성 및 개발환경을 개선할 수 있을 것 같습니다. 이처럼 업무에 직접적인 도움이 되는 교육 내용 덕분에 개발자로서의 역량이 한층 더 업그레이드 된 것 같은데요. 앞으로도 꾸준히 자기개발을 통해 트렌드에 뒤쳐지지 않는 전문가로 성장하고 싶습니다.

 

이처럼 신세계아이앤씨의 적극적인 교육지원과 사원들의 열정이 어우러져 신세계아이앤씨의 지적인 사내문화를 완성하는 것 같은데요. 이러한 화합이 ‘최고의 IT 전문가를 양성하는 IT College’라는 SSG 테크 아카데미의 최종 목표 달성에 시너지효과를 발휘할 수 있을 것 같습니다. 앞으로 신세계그룹 내, 나아가 모든 사람들의 생활 속에서 유용한 변화를 이끌어낼 신세계아이앤씨의 모습을 기대해봅니다.

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신세계인을 위한 피트니스 클럽, S피트니스
신세계인의 스타일은 S피트니스에서
#ssg블로그



13층. 전면 통 유리창 너머로 보이는 명동 시내 풍경. 넓은 공간을 가득 채운 고급 운동 기구 위로 쏟아지는 햇살. 곳곳에 세심하게 비치된 핸드 타올. 활력을 돋구어주는 커피 한잔의 여유, 에스프레소 머신까지. 여기가 어디냐구요? 바로 신세계인을 위한 피트니스 클럽, S피트니스입니다.

 

    



피트니스보다 더 특별한 S 피트니스





서울 회현동 본사에 위치한 S피트니스는 한 달 평균 300명의 임직원이 애용하고 있습니다. S피트니스는 시설이나 규모 면에서 어느 호텔 피트니스 센터와 비교해 손색이 없는데요. 특히 서울시내가 한눈에 내려다 보이는 시원한 전망은 S피트니스의 자랑! 그래서 이곳에서는 작은 모니터대신 서울 시내를 내려다보며 트레드밀을 달리는 경험이 일상입니다.

 

보통 피트니스 클럽이 지하에 위치하는 이유는 운동 기구의 무게가 상당하기 때문인데요, S피트니스는 라이프와 헤머스트렝스 같은 최고급 운동기구를 지하가 아닌 13층에 들이기 위해 대규모 골조 공사까지 감행했습니다. 또한 월 이용료를 내야 하는 타사와는 달리 이 훌륭한 시설을 전액 무료로 이용할 수 있다는 점도 눈에 띄는데요. 신세계 임직원뿐 아니라 협력업체 임직원도 모두 똑같은 혜택을 누릴 수 있답니다.

 

그 동안 누적된 피로와 야근, 약속 등을 핑계로 운동과 담쌓아 왔던 모든 신세계인들이여. 더 이상 멀리 갈 필요 없습니다! 가장 가까운 곳에 가장 특별한 S피트니스가 있습니다.







핫 바디를 꿈꾸는 신세계인들이여, 여기로 오라


점심시간 1시간도 그냥 보낼 수 없다! 오전 11시 30분, 점심시간을 쪼개 체력을 단련하려는 열혈신세계인들이 하나 둘씩 센터에 나타납니다.





임직원 전용 시설이다 보니 센터는 출근 전 새벽 시간, 점심시간, 퇴근 후 저녁 시간이 가장 붐비는데요. 이를 위해 S피트니스에서는 짧은 시간에 많은 효과를 얻을 수 있는 다양한 GX프로그램을 시행하고 있습니다. 오늘의 GX 프로그램은 여성들의 전신 근육 단련과 밸런스 향상에 도움을 주는 밴드 트레이닝! 바쁜 일과 중 짬을 내어 운동하는 여성 임직원들에게 안성맞춤입니다.

 

뿐만 아닙니다. 출석률이 높은 임직원은 트레이너의 1:1 전담 지도를 신청할 수 있습니다. S피트니스의 전담 트레이너는 모두 6명으로, 머슬매니아 최고상 수상자를 포함해 모두 최고 수준의 전문 트레이너들로 구성되어 있습니다. 좋은 걸 알면서도 비싼 가격 때문에 항상 망설이기만 했던 퍼스널 트레이닝 수업까지 무려 무료로 제공된다니! 운동도 열심히 하고, 무료 PT도 받고, 시선집중 핫바디도 완성하고,! 이런 1타 3피의 특급 혜택은 절대 놓치면 안되겠죠?!

 

 

틈새 5분을 잡아라, S피트니스가 추천하는 사무실 5분 운동법


바쁜 일과 때문에 피트니스 센터 방문도 버거운 분들, 사무실에서의 짬나는 시간도 아까운 분들을 위해 준비했습니다. 특별한 도구 없이 딱 5분이면 완성! S피트니스 트레이너께 직접 전수받은 사무실 틈새 운동법입니다.