SSG LIFE/ISSUE

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오토바이 사고 방지를 위한 ‘아동 헬멧착용 의무화’, 이마트도 함께!
Helmet For KIDS, 어린이들에게 안전을!
#이마트
#신세계그룹




쌀국수, 커피, 오토바이, 아오자이… 베트남 하면 떠오르는 것들이 있을 텐데요. 이제 베트남을 상징하는 새로운 키워드가 추가될 것 같습니다. 바로 베트남 진출을 선언한 이마트입니다! 본격적인 베트남 진출을 선언한 이마트의 첫 사업은 다름 아닌 베트남 어린이들의 안전을 위한 사회공헌활동에 나섰는데요, 베트남 아이들을 위해 준비한 이마트의 선물, 만나보시죠!



오토바이 사고 방지를 위한 ‘아동 헬멧착용 의무화’, 이마트도 함께!





베트남의 가장 보편적인 교통수단인 오토바이. 2014 베트남 정부 통계자료에 따르면 베트남 전체 인구 2.3명당 1명이 오토바이를 보유하고 있는 것으로 나타나는데요. 특히 베트남의 수도 호치민 시의 경우, 인구 1.3명당 1명이 오토바이를 보유하고 있을 정도로 오토바이는 베트남의 국민 교통수단으로 꼽힙니다.


하지만 많은 사람이 오토바이를 애용하는 만큼 이로 인한 교통사고 사망자도 많은데요. 그 수만 무려 연간 2만 명에 이른다고 합니다. 안타까운 것은 사망자 중 2천여 명이 어린이이고, 사망 원인의 50%가 헬멧 미착용이라 충분히 사고를 예방할 수 있었다는 점입니다.


베트남에서는 어린이 오토바이 사고를 해결하기 위해 올해 4월 10일부터 아동 헬멧 착용 의무화 법령을 시행하고 있습니다. 헬멧 미 착용 시 해당 부모에게 범칙금을 부과하는 등 관련 법규 강화에 나서기도 했는데요. 이마트는 베트남 진출에 앞서 베트남 정부와 손잡고 베트남 어린이 오토바이 사고를 줄이기 위한 사회공헌활동에 나섰습니다.



Helmet For KIDS, 어린이들에게 안전을!





이마트가 진행하는 캠페인 명칭은 바로 ‘Helmet for Kids, 아이들에게 안전을’ 인데요. 이를 위해 지난 4월 8일 베트남 정부와 MOU를 체결하였고, 아동용 오토바이 헬멧을 제작하여 이를 무상으로 배포하는 활동을 진행했습니다.





이마트의 캠페인에 대한 베트남의 관심은 뜨겁습니다. 베트남 교통 차관은 사전 일정을 취소하고 이마트의 공식 행사에 참여하기도 하였는데요. 이마트는 MOU 체결을 통해 매년 어린이 헬멧 1만 개를 호치민 시내 초등학생에게 무상으로 제공하고, 베트남 정부/지역단체와 함께 교통안전 책자 배포 및 교육, 길거리 홍보 등의 캠페인을 지속적으로 전개해 나갈 계획입니다.



이마트의 베트남 진출, 사회공헌 활동으로 탄력







현지 소비자들이 어떤 것에 관심을 가지고 있는지 잘 살피고, 이를 바탕으로 어린이 보호와 건강, 교육에 초점을 맞춤 사회공헌활동! 분명 기분 좋은 시작의 신호탄이 될 것이라 생각하는데요. 이를 시작으로 올해 고밥 지역에 오픈할 이마트 베트남 1호점도 순항하길 기대해 봅니다. 이마트는 앞으로도 현지인들의 일상을 함께하며 보다 나은 가치를 전달하는 활동을 지속할 예정인데요. 이를 통해 베트남 소비자의 마음을 사로잡는 글로벌 유통기업으로 자리매김하길 기대합니다.

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불황과 취업난에 위축된 우리 사회의 청년들에게 희망을 전하다
인문학에서 해답을 찾은 정용진 부회장
지식향연
#신세계그룹


“불황과 취업난에 위축된 우리 사회의 청년들에게 희망을 전해줄 수 있으면 좋을 텐데,

미력하나마 기업이 공헌할 수 있는 일이 없을까?”





2013년 하반기 정용진 부회장을 비롯해 최고 경영자들이 모인 자리에서 인문학 이야기가 나왔습니다. 이것이 신세계그룹의 지식향연이 시작하게 된 배경입니다. 지식향연의 목적은 인재채용이나 기업홍보가 아닙니다. 그래서 행사 안내 포스터에는 신세계 CI를 사용하지 않습니다.


정 부회장의 인문학을 향한 행보는 어디서부터 시작되었을까요?



창의력과 상상력을 갖춘 인문학 인재에 그룹의 미래가 달렸다





정 부회장은 개인적으로도 인문학과 예술에 대한 관심이 남다릅니다. 미국 브라운대로 유학 가기 전 서울대에 잠깐 재학했던 당시 그의 전공은 서양 사학이었죠. 아마도 이명희 신세계그룹 회장이 강조한 경영 철학 때문이 아닐까 생각합니다. 이명희 회장은 정 부회장이 어릴 때부터 “경영을 잘 하려면 사람을 잘 알아야 한다.”고 강조했습니다.


그리고 그 방법으로 인문학과 예술에 대한 이해를 꼽았죠. 정 부회장은 인생의 지침서 역시 경영경제학 전문 서적이 아닌 인문학 서적입니다. 작고한 김태길 전 서울대 교수의 ‘삶이란 무엇인가’라는 철학책이 정 부회장이 꼽는 인생의 지침서이죠. 그는 작년 연세대 강연에서도 학생들에게 이 책을 인용해 행복의 조건으로 생활의 안정과 건강, 자아의 성장, 원만함, 공동체 안에서의 떳떳한 역할 등을 제시했습니다.


정 부회장은 피아노 연주를 즐길 정도로 클래식에 대한 조예도 남다른데요, 그 결과 탄생한 것이 클래식을 지원하는 사회공원 활동입니다. 신세계그룹 전략기획실의 한 관계자는 “<지식향연>에서 보여준 바와 같이 권위를 내려놓고 소통하는 리더십은 정 부회장의 최대 장점”이라며, “사내에서도 신입사원들과 회사의 미래를 토론하는 ‘공감토크’를 진행하는 등 직원들과 수시로 격의 없는 만남의 자리를 만들고 있다”고 말했습니다.


정 부회장은 2009년 그룹의 총수가 된 후 인간의 행복과 진정한 인간관계의 중요성을 주제로 회사 임직원들과 끊임없이 소통해오고 있습니다. 직원들의 인문학적 소양을 키우기 위해 지난 2010년부터 격월 주기로 저명인사를 초청하는 ‘지식콘서트’를 진행하고 있고, 백화점 아카데미(문화센터)의 인문학 강좌 수도 계속 늘려가고 있습니다.



메디치 가문에 의한 르네상스의 중흥, 신세계그룹에 의한 인문학 전파



‘메디치 가문’은 지난 15~17세기 이탈리아 피렌체에서 약 300년간 지속적으로 인문학과 문화 예술을 후원해 르네상스를 꽃피우는데 기여한 대상 집안입니다. 과거 이탈리아에서 수많은 사상가와 화가, 학자를 발굴해 르네상스가 꽃필 수 있도록 후원했던 메디치 가문과 같은 역할을 하는 게 신세계의 목표입니다.



지식향연의 최종 목적지는?





행복입니다. 인문학을 통해 크게는 ‘행복한 대한민국’을, 작게는 ‘행복한 임직원, 행복한 회사생활’을 만들자 입니다. 최고의 상품과 서비스로 고객의 삶을 풍요롭게 하는 기업으로서 나아가 인간에 대한 이해를 통해 ‘전 국민이 행복한 대한민국’을 만들겠다는 게 비전입니다. 실제로 지난 3월 열린 ‘공감토크’에서 정 부회장은 “회사 생활을 하면서 가장 먼저 ‘내가 어떻게 하면 행복해질 수 있을까’를 생각하라”고 직원들에게 조언했습니다. 직원들이 행복해져야 가족과 주변 사람은 물론, 회사의 고객까지 행복하게 만들 수 있다는 판단 때문이었습니다. 그리고 행복은 그것을 향해 걸어가는 길 위에 이미 놓여 있습니다.

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지식향연 1년 후 만나다
뿌리가 튼튼한 청년 영웅들의 이야기
#ssg블로그

2014년 봄, ‘뿌리가 튼튼한 청년 영웅’을 주제로 전국 10개 대학에서 신세계 지식향연이 열렸습니다. 인문학의 가치와 본질에 충실해 어떠한 시련과 도전에도 흔들리지 않고 행복을 느낄 수 있게 하자는 취지의 지식향연은 참가 대학생 가운데 20명을 선발하여 이탈리아-남프랑스 그랜드투어를 함께 다녀왔습니다. 20명의 청년 영웅단은 어떤 열정을 발견하고 행복에 한 걸음 더 다가갔을까요?



그랜드투어를 다녀온 청년 영웅단의 소중한 발견




청년 영웅단은 앞으로 어떻게 살아야겠다는 뚜렷한 자기 철학을 갖고 있었습니다. 간호학, 의생명 소재공학, 도시공학 등 다양한 전공 학생들이 있었고, 신세계그룹 취업에 뜻이 있는 학생들은 소수였습니다. 연령대는 20대 초반부터 후반까지 다양했습니다.


도시공학을 전공하고 있지만 원래 음악에 관심이 많다. 지식향연을 통해, 내가 하고 싶은 일이 무엇인지 확실히 깨달았다. 작곡가의 길을 걸을 것이다.(임영곤)


원래 나의 전공은 공학이지만, 전공과 다른 진로를 택하기로 마음먹었다. 기업에 입사해 사회공헌부서에서 일하고 싶다.(원준희)


우리조는 잠도 안 자고 10시간 동안 ‘예술과 생계’를 주제로 토론했다. 예술은 개인 삶의 질을 윤택하게 하고, 사회를 이끌어나가며 사회를 바꾸는 도구가 될 수 있다고 결론 내렸다.(배이슬)


다른 사람의 행복을 나에게 빌트인(Built-in)하라는 말을 기억하며 살 것이다.(김선회)



오디션 방식으로 인재를 선발하는 드림 스테이지


지난해 11월 신세계그룹은 대졸 신입사원 채용에서 스펙 중심의 평가방식을 탈피해 오디션 방식으로 인재를 선발하는 ‘드림 스테이지’를 시작했습니다. 드림 스테이지는 ‘자신의 꿈을 펼치는 무대’라는 뜻으로, 응시자는 프레젠테이션을 통해 열정과 역량을 평가받습니다.


드림 스테이지에서는 서류전형 및 1차 실무면접을 통과한 응시자, 현업에서 직접 발굴한 인재, 그리고 지식향연 청년 영웅단 선발자 등 다양한 전형 방식을 거친 응시자의 발표 기회를 가질 수 있습니다. 한편 면접관들에게는 응시자의 출신 학교와 전공, 나이와 같은 개인 정보를 전혀 주지 않고 직무 연계성과 경험을 집중적으로 평가합니다.





드림 스테이지를 통해 작년 하반기 공채 합격자 145명 중 상경계열 전공은 50명이 채 안되고 다양한 전공이 들어왔습니다. 응시자들에게 실제 현업에서 고민하고 있는 주제를 미리 알려주고, 응시자들이 자유로운 형식으로 발표하도록 유도합니다. 백화점 영업 직군에는 상품을 판매하기 전에 고객이 원하는 서비스를 제공하는 ‘비포 서비스(Before Service) 활성화 전략’을, 이마트 매입 직군에는 ‘1인 가구 시대에 개선해야 할 식품 구성’에 대한 발표를 요청하는 식입니다. 면접에 참여했던 신세계그룹의 한 관계자는 “응시자들이 자신이 지원한 직무에 대해 생각보다 깊이 있는 발표를 준비해와 깜짝 놀랐다”며, “현업에서 당장 활용해도 될 만한 아이디어가 상당수 있었다”고 밝혔습니다. 드림 스테이지 전형으로 대졸 신입사원을 채용한 계열사는 신세계, 이마트, 신세계 인터내셔날, 신세계건설, 신세계아이앤씨, 신세계사이먼 등 6곳입니다.


실제로 20명의 청년 영웅단 가운데 7명이 신세계그룹에 입사 지원했습니다. 합격한 신입사원 3명은 각각 국문, 사학, 국어교육 전공자이며, 1명은 이마트 은평점에 배치돼 근무 중입니다. 그리고 나머지 2명은 백화점소속으로 내일(3/27) 사령식 이후 결정됩니다. 지식향연과 그랜드투어를 통해 얻은 값진 경험과 청년 영웅단이 발견한 자신의 미래 가치를 오래도록 가슴에 품고 정진하길 응원합니다.

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이곳이 쇼핑 천국, Shopping Spot!
여주 프리미엄 아울렛의 핫스팟을 찾아라!
#신세계사이먼프리미엄아울렛


지난 2월 24일 여주 프리미엄 아울렛이 확장 그랜드 오픈했습니다. 신세계사이먼 여주 프리미엄 아울렛은 기존 건물에 서쪽 날개를 달아 차별화된 쇼핑공간을 제공하게 되었는데요. 이로써 총 부지 면적은 13만 7천여 평! 무려 춘천 남이섬 크기에 달합니다. 입점 브랜드도 145개에서 270개로 두 배 가까이 늘어났다고 하니 이번 확장 규모가 어느 정도인지 짐작 가시나요?


그랜드 오픈에 앞서 저희 SSG블로그가 미리 탐방을 마쳤습니다. 여주로의 쇼핑 여행을 계획하시는 분들을 위해 제안하는 신세계사이먼 여주 프리미엄아울렛의 브랜드뉴 핫스팟을 만나보시죠!





이곳이 쇼핑 천국, Shopping Spot!





우리가 주목해야 할 것은 새롭게 달린 웨스트 윙! 두 배 면적으로 커진 이 공간에 새로운 브랜드들이 대거 입성했는데요. 그중 여러분이 주목해야 할 것은 국내 최초로 단독 입점한 명품 브랜드 몽클레르, 지방시, 이로, 샌프란시스코마켓, KOON 등입니다. 이뿐 아니라 아웃도어, 스포츠, 아동, 리빙 등 다양한 카테고리의 브랜드들이 확충되었는데요. 훨씬 다채롭게 구성된 브랜드와 함께 폭넓은 쇼핑을 즐길 수 있습니다.


단, 새로운 브랜드가 모두 웨스트 윙(West Wing)에만 있는 건 아니랍니다. 다양한 브랜드가 한 번에 입점하면서 기존 매장위치에도 다소 변동이 있으니 확인은 필수!



여주 프리미엄 아울렛 전경을 한 눈에 즐긴다, View Spot





신세계사이먼 여주 아울렛에서 가장 높은 건물인 이곳은 어딜까요?


바로 주차타워입니다. 첨단 편의시설이 완비된 넓고 편안한 Parking Spot인 동시에 새롭게 단장한 아울렛이 한눈에 보이는 View Spot이기도 한데요, 크고 넓은 주차타워 덕분에 사람들이 많이 몰리는 주말 쇼핑도 거뜬하답니다!



아이들도 누려라! Kids’ Spot




West Wing 초입에 딱 자리잡고 있는 이것은?

바로 아이들을 위한 회전목마인데요. 이곳이 바로 아이들을 위한 핫스팟입니다. 회전목마뿐 아니라 아이들이 자유롭게 뛰어 놀 수 있도록 꾸며진 270평 규모의 숲 속의 놀이터, 키즈카페까지 한 곳에 모아 모아! 온 가족이 다 함께 즐길 수 있는 복합 문화공간으로 탄생했답니다.


주변에는 아동 브랜드들까지 포진 완료! 여기야 말로 완벽히 아이들을 위한 핫스팟이겠죠?



금강산도 식후경, Delicious Spot





이스트 윙의 푸드코트 만으로는 부족해!


하루 종일 쇼핑을 하려면 먹거리도 절대 양보할 수 없을 텐데요, 웨스트 윙에는 식도락을 위한 매력적인 라인업을 갖춘 핫스팟이 새롭게 마련되었습니다.


우선 경리단길 대표 맛집 스트릿츄러스, 원스 어폰 어 밀크쉐이크, 홍대 맛집 구슬함박, 타이 음식점 생어거스틴, 압구정 맛집 장사랑 등이 눈길을 끕니다. 현재 최고로 핫한 맛집은 다 이곳에 들어왔다고 해도 과언이 아니죠? 또한 천서리 막국수 등 여주 지역 맛집도 출격 대기 중인데요. 이젠 여주 맛집을 찾아 아울렛 밖으로 나가는 수고도 끝!


어느새 봄날의 따스함이 우리 곁에 성큼 다가온 것 같은데요. 가족들과 함께하는 봄나들이! 확장 오픈으로 더 재미있고 더 즐거워진 신세계사이먼 여주 프리미엄 아울렛 어떠세요?

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2015년은 도약을 준비하는 해이다
2015 청양의 해, 신세계 시무식 현장
#신세계그룹


2015년 을미년, 청양해가 밝았습니다. 새로움과 젊음, 영원, 희망, 생명을 의미하는 청색과 무리를 지어 원만한 사회생활을 이어가는 양이 만난 청양의 해! 그만큼 직장인에게는 더 신선한 시작점이 되어주는 것 같은데요, 이러한 청양의 기운이 가득 담긴 시무식이 저희 신세계백화점 본점 문화홀에서 열렸습니다.

 

 

새해 복 많이 받으세요




 

시무식 현장을 가득 메운 300여 명의 임직원들이 서로서로 돌아보며 다정하게 새해 인사를 나눴습니다. 새해의 시작을 여는 각오는 “새해 복 많이 받으세요” “건강하고 행복하세요.”라는 인사에 담았습니다. 모두들 밝고 즐거운 모습인데요, 이날 행사의 시작을 연 것은 청양만큼 희망찬 신입사원들이 직접 제작한 영상으로 새해를 활기차게 여는 더 많은 신세계인들의 모습을 담아냈습니다.

 

 

2015년은 도약을 준비하는 해이다





이어서 장재영 대표의 신년하례가 진행됐습니다. “어느 해도 쉬운 해가 없었고, 또 중요치 않은 해가 없었지만, 올해는 어느 해보다도 가장 중차대한 시기입니다. 2015년은 우리가 서로 신뢰하고 화합하며 진취적인 자세로 한 걸음 앞선 신세계를 맞는 출발점이 되길 바랍니다.” 신세계그룹이라는 울타리 안에서 도전과 꿈을 꾸는 이들을 향한 격려이자 신세계인 하나하나가 각오를 다지자는 부탁이었습니다.

 

 

블루 드레스코드를 멋지게 소화한 베스트드레서는?





오늘 시무식은 청양의 해에 맞춰 블루 드레스코드가 컨셉이었습니다. 작게는 파란 행커치프나 파란 양말부터 눈에 확 띄는 파란 원피스나 파란 재킷까지~ 행사장은 그야말로 푸른 물결이었습니다. 이어 시무식의 진정한 하이라이트 베스트드레서 선정 시간이었는데요, 신세계에서 사회 잘 보기로 소문난 최홍준 파트너가 밝고 경쾌한 목소리로 베스트드레서 수상자를 발표했습니다.

 




수상자는 인테리어팀의 디자인담당 조혜정 파트너! 평소에도 옷 잘입기로 소문난 조혜정 파트너는 여신 분위기의 블루 원피스로 이날 단연 돋보이는 스타일을 선보였습니다. 베스트드레서에게는 시상품과 함게 베스트드레서 팻말까지 주어졌는데요. 센스 가득한 시상품을 받은 조혜정 파트너는 다음과 같이 수상소감을 밝혔습니다.

 

“디자인팀은 행사 때 늘 드레스코드를 지정하기 때문에 드레스코드에 충실해야한다는 강박관념이 있는데, 이렇게 베스트드레서로 선정되니 너무 기쁘네요. 여기 계신 모든 분들이 제 옷처럼 푸른 희망을 가지고 잘 풀리는 2015년이 되길 바랍니다”

 

 

포춘 쿠키 속에 담긴 행운을 찾아



 


각 테이블에 비치한 포춘 쿠키를 개봉하자 위드미 10% 할인권 같은 가시적인 혜택은 물론 연봉상승 기원까지 각양각색의 메시지에는 재치가 넘쳤습니다. 그 중 가장 특별한 선물은 대표님과의 식사권인데요, 행운의 주인공이 누구인지 궁금합니다.

 

 

 


시무식을 위해 한자리에 모였던 신세계인들은 임원들과 악수 인사를 끝으로 2015년의 활기찬 시작을 되새기며 각자의 자리로 돌아갔습니다. 시무식에서 사원대표로 건배제의를 했던 한상철 파트너의 특별한 구호처럼 모두에게 ‘더할나위 없을 2015년’이 되길 바랍니다. 새해 복 많이 받으세요.